政治・社会

前回の記事では、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）創業者である安田隆夫氏の「常識の破壊」と「不屈の闘志」が、40代・50代の停滞を破る精神的な柱となることを解説しました。しかし、彼の成功は精神論だけではありません。

40代、50代。職場で、家庭で、「経験」という名の鎖に縛られ、未来への展望が見えなくなり、「このままでいいのか」というもやもやした苛立ちや停滞感に喘いでいる方も多いのではないか。目の前の仕事はこなせる。しかし、心の中では「何かを打破したい」と叫んでいる。